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為何要從亞洲灣醫轉職?


  1. 獲得直接與經營者的面談:亞洲灣醫智庫是以醫院營運觀點,但也最了解醫師的醫管角色。亞洲灣醫的工作就是將優秀及適任的醫師人才,提供給醫院端。為了提高成功率,亞洲灣醫會透過更多元的機會及次數去面談了解醫師的發展規劃,再根據醫院端的需求整理人才的優勢。好的包裝呈現可以直接增加醫院經營者對醫師邀約面試共同規劃雙方願景的可行性,高於人事主管及科主任的面談層級。

  2. 提高資訊對稱及內部可靠資訊:亞洲灣醫可以在面試前提供公開職缺上無法評估的內部資訊,包含更精確的工作內容以及更多醫院方的相關資訊。例如:醫院的未來規劃與發展佈局、內部人員的配置、經營者的願景及主要發展、醫院的對外優勢等等。這些資訊都可以幫助你比一般只透過公開職缺了解工作內容的醫師來得更有優勢。當然你也可以透過認識的朋友幫你打聽,但多一個穩固可靠的資訊來源絕對是你更好的選擇。

  3. 談到更好的薪資條件及合約保障:亞洲灣醫在薪資可議定之條件範圍有一定的影響力;推薦醫師給醫院具高度評估之可信度,除了條件議定,會連同行政程序甚是連醫師合約都擬定完成,確保轉職的法律效果,提高年薪並降低轉換風險,所以亞洲灣醫絕對是您爭取到更好的薪資結構的條件提供者。

為什麼值得與亞洲灣醫合作?

  1. 亞洲灣醫真正用心了解醫師的生涯規劃及需求。

  2. 亞洲灣醫會為你做經營者面談前準備。

  3. 亞洲灣醫會幫你設定薪資與工作內容的優勢條件。

  4. 亞洲灣醫會幫你保障合約的品質。


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