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薪酬結構應該如何設計?

薪酬結構應該如何設計? 獎金制度如何運用?

相信這是各家醫療院所的煩惱,如何提供好的薪酬結構,留住適用的好人才,尤其護理人員近幾年來大量流失,此課題變得非常重要,好的薪酬結構與獎金制度,不僅能為您找到好的人才,更能提高院內向心力,提供更優良的就業環境,並提升醫療品質。

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