在瞬息萬變的醫療洪流中，您的合約即將進入尾聲，這不是等待觀望的時刻，而是啟動職涯進階計畫、抓住黃金席次的絕佳時機! 💡 您的【投入】與【回饋】值得被重新定義！ 我們深知您在臨床上高強度付出，最在意的就是專業成就與生活品質的平衡。亞洲灣醫智庫深耕醫療人才市場，與全台頂尖醫療機構合作，為您量身打造解決醫師四大核心轉職優化： 1. 💰 臨床價值與薪酬結構【最大化】 告別不透明的薪酬機制！我們致力於提供匹配業界頂尖水準且完全透明的薪酬方案，確保您的專業知識與高強度付出，能獲得最實質、最具競爭力的財務回饋。 2. 🧘 專業成就與生活品質【永續平衡】 您多久沒好好休息了？精選 高效率、可預期的門診時段，大幅減少不確定性的值班與夜間壓力。讓您能以更健康、更永續的狀態投入臨床，真正兼顧家庭與個人生活！ 3. 🎯 回歸醫師的【核心價值】 讓您專注於「看診」本身。我們的合作機構配置了專責、高效能的行政與護理後勤團隊。協助您徹底擺脫非核心的文書與管理負擔，讓臨床專注力與效率達到巔峰。 4. 📈 專科舞台與深度發展【長期保障】 合作夥伴提供...

在快速變動的醫療環境中，最重要的不是等待，而是抓住當下的好位置。 亞洲灣醫智庫長期與醫院及連鎖診所合作，現同步開放多項醫師職缺，無論您期待臨床舞台、跨科合作或穩健職涯發展，這都是不可錯過的機會。 🔑 醫師關注三大重點： 🔹待遇透明具競爭力 ——...

新學年不僅是學生的新起點，醫療職場也進入 「人事黃金流動期」。 對正在思考轉換舞台的醫師而言，這是一個值得把握的關鍵時刻。 📌 為什麼是現在？ 1️⃣ 年度預算已確定 — 薪資與福利談判空間充足 2️⃣ 輪調與聘約交替 — 優質職缺集中釋出 3️⃣ 提前卡位優勢 —...

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延續我們上次關於醫療業薪資的討論，這次我們將目光轉向同樣令人矚目的科技業及企業家薪資水準。 科技業薪資：不只看學歷，更看你的「戰鬥力」！ 科技業的薪資結構，簡直就是一場「績效大逃殺」，想拿高薪？除了專業技能，更要拿出你的「戰鬥力」！科技業的薪資結構，與醫療業有著顯著的不同，...

過年被問薪資了嗎？會被問，代表你年輕；沒被問，代表已經被問爛了。上面這幾張圖表、每年會公布的薪資落點統計分析你相信的程度有多高？就看你怎麼解讀 另外，數字也不是單一價值所代表的意義，是吧？數字可以衡量、但幸福不能～   你跟我一樣在最近看過幾篇報導嗎？...

亞洲灣醫致力於醫療人才庫平台的開發與使用推廣，我們希望提供醫護人員、醫管優秀中高階主管，更優渥的職缺條件，帶您一起前往職涯的頂峰! 我們希望帶給相信我們的客戶，不論您是醫療院所或是醫師，亞洲灣醫都希望為您準備更好的未來。...

本課程設計以「醫師合約」為主題--如何協助合約審閱並協助與醫院商談，希望帶給醫師在求職、轉職時有更多資訊內容，減少簽合約時的迷惘；就算目前沒有在求職或轉職之醫師，亞洲灣醫智庫也希望能給予您更多元的觀點，為自己開拓更多不同的可能性，讓您做自己合約的主人！ 課程時間:6/7...

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普遍的轉職途徑與方法包含以下三類: 一、醫療界的前輩與同學們私聊 二、藥廠與醫材公司的朋友們傳播訊息 三、醫院網站與醫師公會雜誌 四、專業醫療顧問 以上這些方法個有優缺點，如下表所示: 亞洲灣醫智庫提供免費的職涯規劃諮詢，提供轉職醫師業界高隱私服務、打造您信賴的轉換平台。

待在不同層級的醫院對於一位醫師來說有甚麼不同呢? 在心境跟工作的內容有何不同? 管理學上有一句名言：沒有最好的，只有最適當的。普遍在很多地方都適用，所以不是地點也不是層級的問題，而是，甚麼才是最適合你的規劃跟歸屬? 整體觀察：大型醫療院所，教學、服務、研究，缺一不可，還要搭...