一、 護理人力市場供給與需求現況 這是一份基於亞洲灣醫智庫研究資料所彙整的專案調查文章，目的在協助醫院管理層掌握下半年度護理人力的市場動態，並制定精準的招募與留任策略。 二、全台護理人力整體趨勢 由衛生福利部與護理全聯會等資料彙整，自2025年到2026年上半年的數據顯示，台灣護理人力市場正面臨「整體護理人力投入停滯、考照人數微幅增加，但投入醫療意願持續下降」的結構性問題。 領證人數為31.5萬人（扣除65歲以上未執業者），但實際執業人數約為19.7萬至19.8萬人 。平均執業率落在62%至63%之間，意味著有高達35%以上的護理人力流失到醫療以外的市場。 護理人員平均年齡為40歲，代表年輕世代的護理流失率依然偏高 。如果平均護理人力年齡持續攀高，則護理工作內容、日班小夜及大夜班、及工作負荷量或彈性護理工作需積極展開對策。 政府雖投入275億元推動「護理人力整備12項策略計畫」，但觀察2025-2026年的執業人數並未隨領證人數等比例上升，預期需至第三季護理師高考後，觀察本年度護理師登記執業人數是否有較大幅度的增加，去驗證政策效益。 ...

2026.07.09 亞洲灣醫智庫吳亞倫執行長接受《工商時報》採訪，指出台灣醫療院所正面臨產業關鍵轉折點，並分享在人力缺口及高成本時代下，如何面對人力、成本與照護需求同步升高的挑戰。 工商時報: https://www.ctee.com.tw/news/20260709700208-439901 中時報導: https://www.chinatimes.com/newspapers/20260709000385-260210?chdtv 台灣醫療產業正面臨近二十年來最大轉型期。一方面高齡化與慢性病人口持續增加，醫療需求快速成長；另一方面健保總額制度、人力成本上升及護理師缺工問題，讓許多醫療院所面臨營運壓力。過去醫院比的是病床數與醫師數量，如今比拚的卻是數位治理能力、跨院資料整合能力以及智慧醫療落地效率。 近年許多醫院投入大量預算導入 AI 與智慧醫療設備，但產業逐漸發現，真正的挑戰不是買設備，而是如何將技術整合進醫療流程、提升醫護效率並創造可持續的營運模式。與此同時，醫護人才流失與高齡化社會來臨，也讓遠距醫療、在宅照護及預防醫學成為下一波醫療

台灣醫療產業正站在一個必須重新定位的轉折點。 隨著高齡化、慢性病、多重共病與長期照護需求持續增加，醫療院所面對的已不只是病人數增加，而是整體照護型態正在改變。 過去，醫療服務多以院內診療為核心。未來，醫療價值將逐步延伸至出院後健康管理、慢性病追蹤、居家照護、社區支持與個人健康數據管理。 然而，照護需求增加的速度，已遠快於醫護人力成長的速度。 在人力持續短缺、健保支付壓力、人事成本提高、高單價設備與醫材成本上升的多重挑戰下，醫療院所無法再只依靠擴充病床、新建院區或增加人力來解決問題。 真正的關鍵，將從資源規模轉向管理效率。 醫療院所面對的，不只是缺工，而是經營模式需要重新整合 台灣的醫務管理教育與制度發展，已累積超過一個世代的歷史。 但面對超高齡社會、科技快速演進與醫療產業結構改變，既有的醫療經營思維，也需要進入下一階段的轉型。 醫療服務不再只是「病人進院、完成診療、安排出院」的單點流程。 未來更需要回答的是： ✦ 病人出院後是否能獲得持續支持？ ✦ 慢性病與高風險個案是否能被及早辨識？ ✦ 醫療團隊是否能在有限人力下，提供更高品質的照護？ ✦

從 AI、健康資料、FHIR 到營運落地，醫療院所如何迎接下一階段轉型？ 隨著 AI、生技、健康資料與智慧醫療快速發展，醫療院所的數位轉型已經不再只是「是否導入系統」的問題，而是進一步走向： ✅ 資料能否串聯 ✅ 流程能否整合 ✅ 人才是否具備應用能力 ✅ 導入後是否能產生實際成效 2026年6月9日召開2026年度「生技產業策略諮議委員會（Bio Taiwan Committee, BTC）」預備會議，今年聚焦 AI、生技、健康資料與智慧醫療等發展方向，今年重點應會在醫療FHIR資料交換標準與 FHIR Box小型醫療資料交換作業系統，作為推動全臺病歷互通與醫療資料交換的重要基礎建設。 同時，Philips Future Health Index 2026《2026 年未來健康指數》報告也指出AI 需要加速融入醫療系統，協助醫護人員“真正的”節省時間、改善決策、擴大病人服務能力，並減輕行政負擔。 這項趨勢說明，AI 不再只是醫療產業中的前瞻議題，而是逐漸進入臨床流程、行政管理與病人服務現場，成為醫療院所營運升級的重要推力。 一、智慧醫療的挑

2026.3.25 亞洲灣醫智庫代表與產、醫、學界最堅實的團隊於數位發展部數位產業署，執行「智慧雨林計畫」第二階段審核總簡報。帶著最詳盡的團隊亮點與深耕政策實踐的決心，向部會評選委員們展現這份計畫的專業韌性與實踐願景。 🤝 跨域集結：產醫學黃金陣容的戰果訴求 匯報各界專業力量的共鳴，我們致力於建構一個隱私、無感、安全、便利、擴散力兼具的安全醫療屏障： 🔹願景導向｜亞洲灣醫智庫執行長代表全計畫率領計畫團隊，以精準的策略對接臨床需求，將數位科技轉化為最溫暖的照護力。 🔹醫療實務共同需求｜高雄秀傳紀念醫院 郭昭宏 副營運長：代表計畫背後最關鍵的六大指標型醫院體系實務資源訴求體系醫院共同需求。 #高雄榮總、 #部立屏東醫院、 #高雄秀傳醫院、 #部立屏東居家、 #高雄聯合醫院、 #民生醫院 六大體系的聯防力量，確保智慧醫療能真正走入社區、甚至在居家持續守護病患。 🔹資安守護｜精誠資訊 黃明誌 技術處長：以資通訊龍頭的實力，為計畫建構最高規格的醫療數據資安防護網，從設備、平台到分析應用端，讓數位資訊安全更安心。 🔹設備基石｜台喬醫藥...

由亞洲灣醫智庫主辦的「智慧城市日」巡禮。 亞灣醫智庫在醫療客戶群共同看展的科技光影與智慧城市交織，一場最新科技盛宴與醫療的深度對話， 隨著全天多場論壇及交流活動茶會後圓滿落幕，感謝眾多醫界重磅領袖參與，劃下我們下一段里程碑。 早晨，與高雄醫學大學醫管資系所，從學術殿堂到實務前線的深度交流 拉開序幕。這是一場從學術殿堂到實務前線的深度淬煉 感謝醫管及資訊重量教授群、醫管資未來菁英與管理顧問智識碰撞。 在醫界，我們深知人才與學術底蘊的重量；看著高醫大師生展現出的專業格局，我們更加確信，新世代的醫療管理戰略，正從這份深厚的交流中成形！ 午後轉向 高雄智慧城市展。由亞洲灣醫智庫統籌帶領醫界團隊，展開一場「穿透科技前沿技術」的跨產業AI應用深度導覽。 以醫界 VIP 專屬視角，直擊各產業核心的產業應用。在專業的領航下，每一項技術演示都轉化為可落地的轉型契機。 總結交流，在亞洲灣醫智庫主辦的「AI 雨林旗艦計畫 跨院所主管交流茶敘」中昇華成實證計畫案。 現場來自各代表醫院院長、一級主管、執行長及計畫團隊齊聚一堂。 用軟性的茶敘，帶進計畫主導的層峰實際應用展

親愛的醫療先進您好： 日常的臨床與管理工作已佔據您大部分心力，當「智慧醫療」與「數位轉型」成為必修課，您是否也希望能有一場不浪費時間、直擊重點的深度參訪？ 亞洲灣醫智庫明白您的需求。我們特別策劃了專屬導覽行程，為貴賓安排「醫療領袖深度路徑及快速通關」，由專業人員領路，讓您最有效率掌握 2026 年最重要的醫療轉型精華。 ✨ 我們為您準備的專屬價值： ✅ 快速通關服務：避開擁擠人群，專注於最重要的轉型亮點。 ✅ 客製化重點解析：無論是生成式 AI、遠距醫療或 ESG 管理，我們依您的關注點安排解說。 ✅ 深度人脈連結：連結潛在合作契機，開拓醫療服務的新邊界。 📅 活動快訊： 🔹時間：2026 年 3 月 20 日（五）14:00 - 16:00 🔹地點：高雄展覽館 南館（集合地點將於審核通過後告知） 🔹內容：城市趨勢深度導覽、醫療轉型策略解析、重點廠商精準對接。 🎁 名額稀缺： 為了維持導覽深度與品質，我們僅開放 30 個 VIP 席位，並採取審核機制，希望將最好的資源留給最需要的您。 📩 報名方式： 🔸點擊連結填寫google表

美國 Newsweek近日公布 2026 全球最佳智慧醫院排行榜，台灣共有 13 家醫院入選，顯示台灣在智慧醫療數位轉型的成果已獲得全球認可。 🔎 亞洲灣醫智庫觀察 智慧醫院的核心不只是科技設備，而是 醫療流程重塑與 AI 系統落地。...

經濟部 高雄軟體科技園區『亞灣智慧科技大樓』二期，經濟部邀請『亞洲灣醫智庫股份有限公司』分享我們位於亞洲新灣區的亮眼經營經驗~ 邀請您為未來一同探索高軟園區的投資機會與優勢！ 馬上報名，跟上亞洲新灣區國際級的發展~ ----------------------------...

亞洲灣醫智庫投入並參與「台日智慧醫療交流及場域合作」，今日在台北晶華酒店舉辦「台日智慧醫療DX&Smart Hospital 展演。 在國內推動Smart Hospital 第三方顧問服務，結合台日雙方優勢互補，同時邀請到日本醫療加速器協助國內團隊在日本落地。...

2021 Meet Taipei活動順利、觀展人次創新高 在這場全台灣最大盛會，亞洲灣醫智庫、高雄市政府青年局、高科大專業積極投入，在三天展期舉辦活動包含新創短講、主題座談、專家對談、關鍵投資人面談，協助亞洲灣醫智庫參與能見度及促進新創圈更多更豐富的交流互動...